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Workplace Violence Prevention Awareness (Spanish)
Certificate of Completion
Duration: 17 Minutes
Language: Spanish
Level: Certificate
Introduction to Workplace Violence Prevention Awareness (Spanish) Training
La violencia en el lugar de trabajo es una preocupación creciente ya que en los Estados Unidos, alrededor de 2 millones de personas son víctimas de violaciones en el lugar de trabajo cada año. Capacitamos a profesionales en activo para identificar, prevenir y manejar la violencia en el lugar de trabajo como parte de nuestro programa de certificación en línea para Concientización y Prevención de la Violencia en el Lugar de Trabajo. Esta capacitación es crucial ya que proporciona a los trabajadores conocimientos esenciales para identificar amenazas potenciales e implementar procedimientos de seguridad efectivos.
Los temas importantes cubiertos en esta capacitación incluyen:
- Tipos de violencia en el lugar de trabajo, señales de advertencia a tener en cuenta y estrategias de mitigación de riesgos.
- Experiencia de aprendizaje práctica y aplicable a través de módulos interactivos, escenarios del mundo real y estudios de casos.
Vista previa de la prevención de la violencia en el lugar de trabajo
Mire este breve vídeo de introducción al curso.
- Introducción
- Bienvenido
- Introducción
- Objetivos de aprendizaje
- Definición de violencia en el lugar de trabajo
- ¿Qué es la violencia en el lugar de trabajo?
- Verificación de conocimientos: violencia en el lugar de trabajo
- marco, sharon y alex
- Identificar señales de advertencia
- Señales de advertencia
- Identificar problemas potenciales
- Empleados actuales: factores de riesgo
- Empleados actuales: más factores de riesgo
- Actividad de aprendizaje: Indicadores de empleados potencialmente violentos
- Verificación de conocimientos: señales de advertencia
- Reaccionar ante tiradores activos
- Qué hacer cuando hay un tirador activo
- Verificación de conocimientos: ¿Qué harías tú? - Escenario 1
- Cuando correr no es una opción
- Verificación de conocimientos: ¿Qué harías tú? - Escenario 2
- Pelear es el último recurso
- Verificación de conocimientos: ¿Qué harías tú? - Escenario 3
- El objetivo de las fuerzas del orden
- Abordar los riesgos de seguridad
- Análisis del lugar de trabajo
- Identificación
- Acceso
- Manteniendo las puertas abiertas
- Verificación de conocimientos: manos a la obra
- Prevención de la violencia en el lugar de trabajo
- El papel de los empleados en la prevención de la violencia en el lugar de trabajo
- Informar inquietudes
- Actividad de aprendizaje: roles
- Resumen
- Resumen
Who Needs Workplace Violence Prevention Awareness (Spanish)?
Los empleados en campos de alto riesgo, incluido el servicio público minorista de atención médica, y aquellos que trabajan solos o en ubicaciones remotas se beneficiarán de este curso. Los supervisores y gerentes a cargo de las iniciativas de prevención de la violencia y la seguridad en el lugar de trabajo también deben saberlo.
FAQ
Según OSHA, cada lugar de trabajo debe tener un programa de sesiones de capacitación adecuado donde se debe enseñar a los empleados sobre la violencia en el lugar de trabajo y las formas de mitigarla. Además de tener controles de ingeniería y controles administrativos para reducir la violencia.
Para prevenir la violencia en el lugar de trabajo, primero debe analizar el lugar de trabajo, crear un entorno de apoyo para el equipo, ofrecerles oportunidades de comunicación claras y establecer regulaciones que cumplan con OSHA.
Los elementos clave de la prevención de la violencia en el lugar de trabajo incluyen: 1. Compromiso de la dirección y participación de los empleados 2. Análisis del lugar de trabajo 3. Prevención y control de peligros 4. Formación en seguridad y salud 5. Mantenimiento de registros y evaluación del programa.
Las cinco formas de prevenir la violencia son hablar con la persona con empatía, adoptar la postura correcta y hacer cumplir las políticas adecuadas en el lugar de trabajo.
Los cinco riesgos incluyen trabajar con personas volátiles y mentalmente inestables, intercambiar dinero con el público, trabajar solo en pequeños grupos, falta de comunicación de emergencia y mala iluminación en los pasillos y puestos de trabajo.
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